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排查岗位廉洁风险点、筑牢廉洁从业防火墙

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    为进一步健全和完善岗位廉洁风险体系,加强源头防工作,3522集团的新网站,3522的网站是多少纪委本着遵循“事前预防、分级管理、识别风险、管控到人”的原则,落实综合治理、注重预防”的工作要求努力构建“标本兼治、预防为主、全员防控”的长效工作机制持续推进岗位廉洁风险防控工作认真排查岗位廉洁风险点、筑牢廉洁从业防火墙。

    公司纪委坚持岗位廉洁风险防控工作贯穿于日常监督全过程,工作程序、业务流程进行认真梳理,及时排查重点领域、关键环节廉洁风险隐患,把解决共性问题、突出问题作为切入点,防止暗箱操作、无序操作、粗放操作行为的发生推动公司各部室及各分子公司,采取自上而下和自下而上的方法,在岗位职责范围内开展岗位廉洁风险点排查和防控措施的制定工作,最终,经公司党风廉政领导小组会议研究,确定公司岗位廉洁风险点和防控措施,截至目前累计查找一级风险点5条,制定防控措施28项;二级风险点12条,防控措施60项;三级风险点7条,防控措施23项。

    下一步公司纪委将按照“点面结合、举一反三”原则,充分发挥党委主导、纪委监督的职能作用,持续推进岗位廉洁风险防控工作突出重点对象重点时段重点领域走深走实,紧密结合工作实际,及时调整岗位廉洁风险点、完善防控措施,逐步形成“以制度规范流程,以流程优化管理,以管理完善制度”的风险预防机制切实从源头上防止违规违纪现象的发生,为公司健康有序发展提供坚强保证。

 

 

五公司:石峰泉

审核:李小龙

编辑:张雪颖

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